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課程名稱:管理職能模型發展程序與評鑑實務
開始日期
2014-11-11
結束日期
2014-11-11
活動時間
0900 ~ 1600
課程類別
職能管理系列
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2014/11/11
0900 ~ 1600
一、管理職能模型建構實務
2014/11/11
0900 ~ 1600
二、管理職能評鑑設計
上課地點
文化大學大新館-台北市延平南路127號(東吳大學城區部旁)2樓204教室
費 用
會員:2,800元   非會員:3,300元
優惠方案
11月03日前報名並繳費完成者,可享有以下優惠方案:
→A方案:個人提前繳費優惠價
會員優惠價NT$2,600元、非會員優惠價3,100元
→B方案:兩人以上提前繳費優惠價
會員優惠價每人NT$2,500元、非會員優惠價每人NT$3,000元(具有效會員身分者,收會員價;不具有效會員者,收非會員價)
連絡電話
(02)2768-1000#13 林小姐 clare@chrma.net
注意事項
*課程報名:請先申請帳號,並登入後於線上報名。
*報名流程:收到報名成功通知,並於收到繳費通知後進行繳費並回傳。
*資料提供:報名時請提供正確mail及手機號碼,以利後續課程聯繫。
*會費(開立收據),學費(開立發票),均於課程當日交予上課學員,若須提前取得,請於事前向承辦申請。
*已繳費之學員若課程當日無法出席且未於開課前通知課程承辦人員或申請退費,視為本班之學員,將於課後郵寄講義及發票。
*請詳讀學員須知(www.chrma.net/class_2.php)再進行課程報名,含繳費方式、退費辦法。
*上課時間、地點本協會保有變動權,如有變動將提前通知。
*學習優惠券使用方式如下:
1.全額抵用─於優惠截止前將優惠券郵寄至本會,方可享有課前繳費優惠價。
2.部份抵用─於優惠截止前將優惠券郵寄至本會,剩餘金額於優惠截止前繳交,方可享有課前繳費優惠價。
3.於上課當天繳交優惠券者,恕無法使用課前繳費優惠價。
4.本券超過使用期限即無法使用,恕不展延。(課程以開課日為主)

  本課程介紹管理職能模型的建置發展程序並帶領學員實際練習操作,學習運用管理職能辭典來發展出適合於公司的管理職能模型,另將帶領學員學習如何規劃管理職能評鑑工具,包含評鑑工具之觀念與規劃設計,並學習如何運用各項評鑑工具(管理邏輯分析測驗、管理情境模擬測驗、360度回饋、AC管理才能評鑑中心),來協助人力資源主管以管理職能導向之基礎,快速提昇公司現有主管的管理才能與培育儲備高潛力主管人才。

【課程大綱】
一、管理職能模型建構實務:
  1.管理職能模型之建構程序與發展方法
  2.AGMN管理職能辭典內容介紹與應用
  3.管理職能問卷設計與應用
  4.職能發展訪談技巧(行為事例訪談法)
  5.管理職能定義編寫演練
  6.管理職能關鍵行為編寫演練

二、管理職能評鑑設計:
  1.管理職能評鑑工具介紹
  2.管理職能評鑑工具在人資管理的引進與有效應用
  3.管理邏輯分析測驗之題目設計原則與練習
  4.情境式管理模擬測驗之題目設計原則與練習
  5.AC管理才能評鑑中心之題本設計與評鑑方式
  6.AC管理才能評鑑中心題本演練(練習:藍中演練)
  7.公司引進管理職能評鑑工具之障礙與成功關鍵


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