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課程名稱:【國際人資讀書會】全球HR Outside-In職能實踐探討
開始日期
2017-06-21
結束日期
2017-06-21
活動時間
1900 ~ 2130
課程類別
會員讀書會系列
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2017/06/21
1830 ~ 1900
報到交流
2017/06/21
1900 ~ 1910
開場引言
2017/06/21
1910 ~ 1940
Disruptions in HR That Every Pro Should Know.
2017/06/21
1940 ~ 1955
Competency study - Is HR on the ball -
HR competency enablers
2017/06/21
1955 ~ 2010
Competency study- Is HR on the ball -
four domains from stakeholders
2017/06/21
2010 ~ 2025
中場休息
2017/06/21
2025 ~ 2105
In a Rapidly Changing Environment, HR’s Role Is to Make the New Workplace Work
2017/06/21
2105 ~ 2110
活動總結語
2017/06/21
2110 ~ 2125
Q&A
2017/06/21
2125 ~ 2130
抽獎活動與賦歸
適合對象
歡迎人力資源人員或對人力資源有興趣人員參加。
上課地點
犇亞國際會議中心15DD、15EE教室(台北市復興北路99號15樓)
費 用
會員:0元   非會員:2,000元
優惠方案
1.會員完全免費,非會員需繳交2,000元入會。
2.團體會員參與此活動,不限人數參加。
連絡電話
(02)2768-1000#(15)胡小姐,vicky.hu@chrma.net
注意事項
1、參加會員需具備有效會員身份(繳納會費),並於活動當天非逾期會員。
2、當日活動有連續性,請於19:00準時入席,以利活動進行。
3、本活動不接受現場報名,活動聯繫將以mail及簡訊通知,報名時請提供正確E-MAIL及手機號碼。
4、活動進行禁止錄音、錄影。
5、活動時間、地點本協會保有變動權,如有變動將提前通知。

“HR is not about HR, but the value HR creates.”這句全球人資大師Dave Ulrich所倡之經典名言,不僅一語道破人力資源部門在組織中應有的角色定位,更是全球人力資源夥伴努力追求的願景。然而實務上,許多人力資源夥伴卻只能汲汲於日常人事事務、對於因應策略並連結利益關係人藉以發揮人力資源應有價值而苦無對策。據此,社團法人中華人力資源管理協會特精選數篇在國際間獲得好評之人力資源專業文章,並邀請多位熱情且具實務經驗之人力資源工作者擔任文章引言與導讀者,帶領大家一步步地探討文章重點,並與大家交流及分享彼此的見解和經驗。

活動內容不僅將包含全球人資大師Dave Ulrich對於HR Outside-In觀點的最新詮釋,也將針對全球職能模型的實證調查結果進行現場即時交流及分享北美地區人力資源最新發展近況,讓各位夥伴能藉此了解具體且可行的人力資源價值發揮之道。

張瑞明

聚芳管理顧問有限公司 執行長(首席顧問暨首席講師)
社團法人中華人力資源管理協會 常務顧問暨認證體系召集人

張瑞明老師的部落格


1.策略管理暨人力資源顧問與講師(2000-至今) :
       (1)擔任五百家以上機構之策略管理暨人力資源講師(2000年-至今)。
       (2)擔任五十家以上機構之策略管理暨人力資源顧問(2000年-至今)。
2.『台灣吉悌電信(Siemens)股份有限公司』人力資源處長(1987 ~ 1999共十二年)
3.『台灣美國無線電(RCA)股份有限公司』薪資暨福利經理、工業關係主任(1977 ~ 1987共十年)
4.『社團法人中華人力資源管理協會』理事長、副理事長

 



致力於人力資源管理證照體系之完善,為在校同學鋪設最後一哩路,進入人力資源職涯;為在職人員提供學習地圖,發展人力資源職涯。



1.策略管理(策略地圖與平衡計分卡)
2.全方位人力資源管理
3.勞動法規
4.領導力


呂錦玲

英屬百慕達商友邦人壽保險股份有限公司台灣分公司 人力資源部 資深經理
社團法人中華人力資源管理協會 第十三屆理事


1、法商法國巴黎保險集團

2、四零四科技股份有限公司

3、台灣雅芳股份有限公司

4、社團法人中華人力資源管理協會認證班 導師



社團法人中華人力資源管理協會『員工任用管理師認證班』、『訓練發展管理師認證班』、『員工關係管理師認證班』、『人資成本管理師認證班』、『職能管理師認證班』及『人資策略教戰綱領專班』認證通過


陳冠宇

英商太古汽車集團HR Department Head - Taiwan
社團法人中華人力資源管理協會 第十三屆常務理事
社團法人中華人力資源管理協會品牌管理委員會主委
行政院勞動部台灣人才發展品質系統(TTQS)輔導顧問
行政院勞動部國家職能導向應用方案(iCAP)國際研習團成員


1GPM台灣松誼企管總監

2、中國旺旺集團學習發展處處長

3、信義房屋人力資源部經理

4、中華汽車人才培訓中心專任顧問

5、中華汽車總經銷(順益汽車)企劃與訓練單位主管



1、社團法人中華人力資源管理協會「人資策略教戰綱領專班」、「策略人資管理師」、「績效發展管理師」認證通過。

2DDI Target Selection Coach認證。

3、美國HRD PRESS MAP管理才能評鑑講師認證。

4Microsoft MOS大師認證。

5、「中華民國不動產經紀人」、「不動產營業員」、「PMP專案管理師」、「勞委會就業服務乙級技術士」等認證通過。



張旭民

帆宣系統科技股份有限公司 人事行政處 資深管理師


億光電子 訓練發展專員
億光電子 課長
帆宣系統科技 資深管理師



【人資成本管理師】(CHRMA,認證)

【勞健保暨勞基法管理師】(CHRMA,認證)

【員工薪酬管理師】(CHRMA,認證)

【薪資結算作業管理師】(CHRMA,認證)


陳彥廷

竹間智能科技人資總監
社團法人中華人力資源管理協會 第十三屆理事
社團法人中華人力資源管理協會 全方位基礎人資管理師認證班講師


1、中華人力資源管理協會『職能發展管理師認證班』、『訓練發展管理師認證班』、『職能發展管理師認證班』、『HR策略夥伴認證班』
2、台灣產業職業能力發展中心『高階人資發展管理代表班』
3、中央大學『策略人力資源管理』



1、人力資源管理:人力資源規劃、人力盤點、工作分析、工作說明書、組織發展、績效管理、訓練發展、TTQS、e-learning、內部講師制度、員工發展、員工問題輔導、心理測評工具、招募甄選、職能管理、員工關係、活動企劃、諮商輔導。
2、經營管理:策略地圖、平衡計分卡、目標管理、關鍵績效指標



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