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課程名稱:召募選才-從人才模型建立到錄用技巧
開始日期
2018-06-07
結束日期
2018-06-07
活動時間
1900 ~ 2200
課程類別
招募任用系列
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2018/06/07
1900 ~ 2200
人才模型的建立
2018/06/07
1900 ~ 2200
選才流程與工具
2018/06/07
1900 ~ 2200
面談設計
2018/06/07
1900 ~ 2200
Offer的技巧
上課地點
開課前一週以email通知(台北市)
費 用
會員:1,500元   非會員:2,000元
優惠方案
5月21日前報名並繳費完成者,可享有以下優惠方案:
→A方案:個人提前繳費優惠價
會員優惠價每人NT$1,300元、非會員優惠價每人NT$1,800元
(具有效會員身分者,收會員價;不具有效會員者,收非會員價)
→B方案:兩人以上提前繳費優惠價
會員優惠價每人NT$1,200元、非會員優惠價每人NT$1,700元
(具有效會員身分者,收會員價;不具有效會員者,收非會員價)
連絡電話
(02)2768-1000#15 李小姐 cammy@chrma.net
注意事項
*課程報名:請先申請帳號,並登入後於線上報名。
*報名流程:收到報名成功通知,並於收到繳費通知後進行繳費並回傳。
*資料提供:報名時請提供正確mail及手機號碼,以利後續課程聯繫。
*會費(開立收據),學費(開立發票),均於課程當日交予上課學員,若須提前取得,請於事前向承辦申請。
*已繳費之學員若課程當日無法出席且未於開課前通知課程承辦人員或申請退費,視為本班之學員,將於課後郵寄講義及發票。
*請詳讀學員須知(www.chrma.net/class_2.php)再進行課程報名,含繳費方式、退費辦法。
*上課時間、地點本協會保有變動權,如有變動將提前通知。
*學習優惠券使用方式如下:
1.全額抵用─於優惠截止前將優惠券郵寄至本會,方可享有課前繳費優惠價。
2.部份抵用─於優惠截止前將優惠券郵寄至本會,剩餘金額於優惠截止前繳交,方可享有課前繳費優惠價。
3.於上課當天繳交優惠券者,恕無法使用課前繳費優惠價。
4.本券超過使用期限即無法使用,恕不展延。(課程以開課日為主)

【課程介紹】

  召募選才是一個極綿密且系統化的作業流程,每一個階段涉及不同的能力與技巧。以職缺開立這件事來說,似乎人人都會開,但真的開齊?開全了嗎?有没有一套好的人才模型可以來協助你更系統化思考這件事?行為式面談被證實為最有效的面談方法,如何運用剝洋蔥概念簡單操作行為面談法? 又人員錄用是召募選才流程的最後一哩路,如何以客戶思惟成功完成錄用程序而不功虧一簣?讓我們一起來探討這個議題。

【課程大綱】

一、人才模型的建立
 1.選錯人的代價
 2.菜鳥郵差使命必達(小組討論)
 3.人才模型
二、選才流程和工具
 1.選才選什麼
 2.開立職缺不簡單
 3.選才流程和工具
三、面談設計
 1.面談題目設計三大類
 2.結構與非結構面談
 3.專注於行為面談的理由
 4.剝洋蔥的面談技巧
四、Offer的技巧
 1.Offer流程與技巧
 2.不願意接受Offer的處理
 3.如何增進自己的Offer技巧

曾華英

木喬管理顧問股份有限公司


財團法人資訊工業策進會 人力發展處處長

緯創軟體()公司  行政管理總處協理

宇瞻科技()公司  行政管理部經理

宏碁電腦()公司  人力資源主任

中華人力資源管理協會  講師

政治大學職涯中心及商學院職涯業師顧問



全方位人力資源體系建立

以職能為核心的召募選才技巧

以職能為核心的績效管理制度建立

運用行銷思惟建立人資部門團隊

新任主管管理能力發展

個人職業生涯輔導



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