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首頁 > 課程總覽 > 訓練課程 > ☆確定開課☆運用行銷思惟提升人資部門的好感度...
 
課程名稱:☆確定開課☆運用行銷思惟提升人資部門的好感度
開始日期
2018-07-12
結束日期
2018-07-12
活動時間
1900 ~ 2200
課程類別
招募任用系列
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2018/07/12
1900 ~ 2200
一、客戶眼中人資部門的SWOT
2018/07/12
1900 ~ 2200
二、向行銷人員學習思考與分析
2018/07/12
1900 ~ 2200
三、由內而外的人資部門包裝術
上課地點
開課前一週以email通知(台北市)
費 用
會員:1,500元   非會員:2,000元
優惠方案
6月25日前報名並繳費完成者,可享有以下優惠方案:
→A方案:個人提前繳費優惠價
會員優惠價每人NT$1,300元、非會員優惠價每人NT$1,800元
(具有效會員身分者,收會員價;不具有效會員者,收非會員價)
→B方案:兩人以上提前繳費優惠價
會員優惠價每人NT$1,200元、非會員優惠價每人NT$1,700元
(具有效會員身分者,收會員價;不具有效會員者,收非會員價)
連絡電話
(02)2768-1000#15 李小姐 cammy@chrma.net
注意事項
*課程報名:請先申請帳號,並登入後於線上報名。
*報名流程:收到報名成功通知,並於收到繳費通知後進行繳費並回傳。
*資料提供:報名時請提供正確mail及手機號碼,以利後續課程聯繫。
*會費(開立收據),學費(開立發票),均於課程當日交予上課學員,若須提前取得,請於事前向承辦申請。
*已繳費之學員若課程當日無法出席且未於開課前通知課程承辦人員或申請退費,視為本班之學員,將於課後郵寄講義及發票。
*請詳讀學員須知(www.chrma.net/class_2.php)再進行課程報名,含繳費方式、退費辦法。
*上課時間、地點本協會保有變動權,如有變動將提前通知。
*學習優惠券使用方式如下:
1.全額抵用─於優惠截止前將優惠券郵寄至本會,方可享有課前繳費優惠價。
2.部份抵用─於優惠截止前將優惠券郵寄至本會,剩餘金額於優惠截止前繳交,方可享有課前繳費優惠價。
3.如使用學習優惠券折抵課程費用一半(含)或以上之金額,須於課前寄至本會。
4.本券超過使用期限即無法使用,恕不展延。(課程以開課日為主)

【課程介紹】

   從人事管理、人力資源、到人力資產等名稱改變,可以看到組織對於人力資源管理角色的多元期待;從行政專家到變革推手、策略夥伴的職能定義,可以看出人資人員對於自我角色的期許 。然而極為可惜的是,當大家高喊人才很重要時,台灣人資人員郤跳脫不了大家的刻板印象,大多時候我們仍然只是一個人事人員。

2015七月哈佛商業雜誌以非常嚴厲的封面標題-人資打掉重練,來談論人資部門所遇到的困境。台灣人資部門,從過去向歐美學習管理,到現在向大陸學習,再經歷這波一例一休衝擊後,讓人資的角色更受挑戰。

社群媒體時代,以客戶為中心是一個不可逆的行銷思惟,人資人員除了專注自己專業技能外, 我們必須向外學習行銷人員的思考方式,跳脫既有思惟重新思考人資產品與服務的設計。個人品牌包裝已是職場重要競爭力,那麼人資部門如何由內而外進行包裝,改變我們在組織的形象,重塑我們的主場優勢及角色。


【課程大綱】

一、客戶眼中人資部門的SWOT
 1.人資部門的刻版印象
 2.人資部門無法取代的優勢
 3.客戶未被滿足的需求是機會點
二、向行銷人員學習思考與分析
 1.行銷的4P4C4I
 2.用行銷手法設計人資產品
三、由內而外的人資部門包裝術
 1.人資人員的內外形象包裝
 2.擅用人資部門主場優勢
 

曾華英

緯創資通股份有限公司 人力資源處長


木喬管理顧問股份有限公司   人資顧問


財團法人資訊工業策進會 人力發展處處長


緯創軟體()公司  行政管理總處協理


宇瞻科技()公司  行政管理部經理


宏碁電腦()公司  人力資源主任


中華人力資源管理協會  講師


政治大學職涯中心及商學院職涯業師顧問






全方位人力資源體系建立

以職能為核心的召募選才技巧

以職能為核心的績效管理制度建立

運用行銷思惟建立人資部門團隊

新任主管管理能力發展

個人職業生涯輔導



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