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課程名稱:如何建構及推展內部講師制度
開始日期
2018-10-16
結束日期
2018-10-16
活動時間
1330 ~ 1730
課程類別
訓練發展系列
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2018/10/16
1330 ~ 1730
一、企業為何需要培育內部講師與建立內講制度
2018/10/16
1330 ~ 1730
二、建構與推動內部講師制度的策略與成功關鍵
2018/10/16
1330 ~ 1730
三、如何做好內部講師的推薦與遴選
2018/10/16
1330 ~ 1730
四、如何做好內部講師的培育與發展
2018/10/16
1330 ~ 1730
五、如何做好內部講師的運用與管理
2018/10/16
1330 ~ 1730
六、如何做好內部講師的激勵與留任
2018/10/16
1330 ~ 1730
七、如何擬定內部講師管理辦法
2018/10/16
1330 ~ 1730
八、建構內部講師制度常見問題與對策
上課地點
開課前一週以email通知(台北市)
費 用
會員:1,700元   非會員:2,200元
優惠方案
10月1日前報名並繳費完成者,可享有以下優惠方案:
→A方案:個人提前繳費優惠價
會員優惠價每人NT$1,500元、非會員優惠價每人NT$2,000元
(具有效會員身分者,收會員價;不具有效會員者,收非會員價)
→B方案:兩人以上提前繳費優惠價
會員優惠價每人NT$1,400元、非會員優惠價每人NT$1,900元
(具有效會員身分者,收會員價;不具有效會員者,收非會員價)
連絡電話
(02)2768-1000#15 李小姐 cammy@chrma.net
注意事項
*課程報名:請先申請帳號,並登入後於線上報名。
*報名流程:收到報名成功通知,並於收到繳費通知後進行繳費並回傳。
*資料提供:報名時請提供正確mail及手機號碼,以利後續課程聯繫。
*會費(開立收據),學費(開立發票),均於課程當日交予上課學員,若須提前取得,請於事前向承辦申請。
*已繳費之學員若課程當日無法出席且未於開課前通知課程承辦人員或申請退費,視為本班之學員,將於課後郵寄講義及發票。
*請詳讀學員須知(www.chrma.net/class_2.php)再進行課程報名,含繳費方式、退費辦法。
*上課時間、地點本協會保有變動權,如有變動將提前通知。
*學習優惠券使用方式如下:
1.全額抵用─於優惠截止前將優惠券郵寄至本會,方可享有課前繳費優惠價。
2.部份抵用─於優惠截止前將優惠券郵寄至本會,剩餘金額於優惠截止前繳交,方可享有課前繳費優惠價。
3.於上課當天繳交優惠券者,恕無法使用課前繳費優惠價。
4.本券超過使用期限即無法使用,恕不展延。(課程以開課日為主)


企業內部講師重不重要?大多數的HR人員應該都會說重要,可是為什麼許多企業的內部講師培育還是做不好?問題到底出在哪裡?

好不容易說服了某位主管撥空幫忙講課,沒想到學員反應不佳,結果那位主管再也不願意幫忙上課了,該怎麼辦?

花了不少錢辦完內部講師訓後,受訓內部講師還是經常託辭沒有時間備課或表示沒有信心上課,為什麼?

公司有心想要建構一套內部講師制度,可是卻不知該如何著手,怎麼辦?

如果您有上述問題,或者跟內部講師制度建構與推展的有關問題,歡迎您來參加「如何建構及推展內部講師制度」課程,讓我們一起來找答案。

【課程大綱】
 一、企業為何需要培育內部講師與建立內講制度
 二、建構與推動內部講師制度的策略與成功關鍵
 三、如何做好內部講師的推薦與遴選
 四、如何做好內部講師的培育與發展
 五、如何做好內部講師的運用與管理
 六、如何做好內部講師的激勵與留任
 七、如何擬定內部講師管理辦法
 八、建構內部講師制度常見問題與對策

【前期學員好評分享】
 1、老師學理、經驗豐富,課程結束仍感到意猶未盡!
 2、課程中所提到的單元都讓人獲益良多。
 3、分組討論、分享各自經驗,讓人印象深刻。

莊仁山

卓越執行企管顧問公司 資深顧問 中華人資管理協會 第十三屆理事/企業講師認證班召集人及講師 國際教練聯盟(ICF)台灣總會 第五屆副理事長 AICCP國際認證領導教練學院 督導教練


中華人資管理協會  第十屆副理事長/第十一屆、第九屆常務理事/第八屆理事、第十二屆監事/認證委員會主委、副主委

明泰科技人力資源部  顧問

光寶科技人力資源部  學習發展經理 /人資客服經理

華冠通訊人力資源部  教育訓練中心主管

DHL國際快遞人力資源處  薪酬福利部經理/人才招募部經理

台北轉運中心值班經理 /訓練發展經理




DHL亞太區內部講師培訓師認證
DHL台灣分公司內部講師認證
ICF 國際教練聯盟教練認證(ACC)
MBTI 性格類型評量施測師認證
GCDF全球職涯發展引導師認證
人資管理協會「薪酬管理師」、「職能管理師」、「任用管理師」、「生涯發展諮商師」認證



訓練發展制度規劃與相關訓練課程
內部講師認證制度規劃與內部講師訓練
職能管理體系導入與應用
任用管理制度規劃與相關訓練課程
績效管理制度規劃與相關訓練課程
教練式目標管理—以啟發與激勵為導向的績效管理方式
企業內部講師訓練—結構化互動式教學技巧
教練式領導力
結構化行為事例選才面談技巧
工作教導與輔導技巧
1對1個人職涯教練
職涯高飛教練工作坊


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