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課程名稱:HR 4.0轉型大未來 – 創新。敏捷。高效
開始日期
2018-03-10
結束日期
2018-03-10
活動時間
0900 ~ 1220
課程類別
會員大會
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2018/03/10
0830 ~ 0900
全體會員報到
2018/03/10
0900 ~ 0915
理事長致歡迎詞與感恩禮讚
2018/03/10
0915 ~ 0930
APFHRM與HKIHRM簡介
2018/03/10
0930 ~ 1000
2017年11月香港人力資源管理學會國際年會返國分享 – Keynote Topic: Innovation, Agility, Productivity
2018/03/10
1000 ~ 1015
中場休息
2018/03/10
1015 ~ 1045
2017年11月香港人力資源管理學會國際年會返國分享 – Session Topic: Intrapreneurship, Employee Engagement and Retention
2018/03/10
1045 ~ 1115
2017年10月美國國際人力資源技術會議暨展覽(HR Technology Conference & Exposition)返國分享 –全球人資科技運用新趨勢
2018/03/10
1115 ~ 1130
Q&A
2018/03/10
1130 ~ 1210
議決本會秘書處及工作委員會『2017年度工作報告、財務報告』及『2018年度工作計畫、財務預算』
2018/03/10
1210 ~ 1220
臨時動議及理事長致感謝詞
適合對象
社團法人中華人力資源管理協會有效會員
上課地點
集思台大會議中心 蘇格拉底廳 (台北市羅斯福路4段85號B1)
費 用
會員:0元   非會員:2,000元
優惠方案
1.會員完全免費,非會員需繳交2,000元入會。
2.團體會員參與此活動,不限人數參加。
連絡電話
(02)2768-1000#16 高小姐,joey@chrma.net
注意事項
1、參加會員需具備有效會員身份(繳納會費),並於活動當天非為逾期會員。
2、當日活動有連續性,請於09:00準時入席,以利活動進行。
3、本活動不接受現場報名,活動聯繫將以mail及簡訊通知,報名時請提供正確E-MAIL及手機號碼。
4、會議廳禁止飲食,活動進行禁止錄音、錄影。
5、活動時間、地點本協會保有變動權,如有變動將提前通知。

全球在大數據科技(Big Data)的持續優化與人工智慧(AI)的爆炸性技術突破後,所謂的「產業」(Industry)、「職場」(Workplace)與「工作」(Job)都已展開革命性的全新改變,對於我們人力資源知識工作者來說,不但可運用的人力資源科技將更為完整與便利外,對於衍生而來的新人力資源議題之掌握與應對也必須重新調整觀念心態(Mindset),方能持續成為公司與事業發展上的策略夥伴(Strategic Partner)。


因應上述趨勢與學習需求,社團法人中華人力資源管理協會本次特別結合年度會員活動規劃「HR 4.0轉型大未來 – 創新。敏捷。高效」(HR 4.0 transformation – Innovation, Agility, Productivity)之講座主題,由理事長鍾文雄率隊分享參訪「2017年11月香港人力資源管理學會國際年會」所帶回有關大數據科技(Big Data)與人工智慧(AI)影響產業人才管理與發展之最新動態,精彩內容包含亞太地區的澳洲、紐西蘭、泰國、孟加拉與巴基斯坦等國家的最佳人力資源應用實務;此外,更邀請到國內人資科技專家林俊宏博士分享參訪「2017年10月美國國際人力資源技術會議暨展覽」(HR Technology Conference & Exposition)所吸收到的全球最新發展趨勢,歡迎對於國際人資與人資科技發展議題有興趣的夥伴踴躍報名參加,共同學習交流。



鍾文雄

社團法人中華人力資源管理協會 第十三屆理事長
一零四資訊科技股份有限公司 副總暨人資長
行政院勞動部人才發展品質系統TTQS評核委員



1、社團法人中華人力資源管理協會  第十二屆副理事長
2、社團法人中華人力資源管理協會  勞動法規委員會、認證委員會  主任委員
3、怡東集團人資長暨台灣松誼企管執行副總經理
4、旺旺集團 人力資源總處總處長
5、信義房屋 人力資源部執行協理
6、台灣固網人力資源暨行政管理處處長
7、台灣日立股份有限公司  總務部人事課  副理

 



1.中華民國企業經理協進會:第25屆國家傑出人力資源經理(2007年)
2.過去任職企業期間,工作績效曾使公司獲得以下獎項:
3.行政院勞工委員會:優良勞資關係ヽ職工福利ヽ勞動條件ヽ勞工教育事業單位
 .2009年第五屆人力創新獎
 .2008~2010年職訓局台灣訓練品質系統TTQS評鑑金牌獎
 .行政院經濟部:2010~2011創造就業貢獻獎
 .臺北市政府:優良自主管理ヽ健康職場ヽ節能企業ヽ綠色採購ヽ幸福企業三星獎



全方位人力資源管理


陳冠宇

英商太古汽車集團HR Department Head - Taiwan
社團法人中華人力資源管理協會 第十三屆常務理事
社團法人中華人力資源管理協會品牌管理委員會主委
行政院勞動部台灣人才發展品質系統(TTQS)輔導顧問
行政院勞動部國家職能導向應用方案(iCAP)國際研習團成員


1GPM台灣松誼企管總監

2、中國旺旺集團學習發展處處長

3、信義房屋人力資源部經理

4、中華汽車人才培訓中心專任顧問

5、中華汽車總經銷(順益汽車)企劃與訓練單位主管



1、社團法人中華人力資源管理協會「人資策略教戰綱領專班」、「策略人資管理師」、「績效發展管理師」認證通過。

2DDI Target Selection Coach認證。

3、美國HRD PRESS MAP管理才能評鑑講師認證。

4Microsoft MOS大師認證。

5、「中華民國不動產經紀人」、「不動產營業員」、「PMP專案管理師」、「勞委會就業服務乙級技術士」等認證通過。



林俊宏

104人資學院 副總經理


1.行政院勞動部人才發展品質管理系統TTQS輔導顧問

2.就業服務乙級技術士

3.國際教練聯盟(ICF)認證教練


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