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課程名稱
第116期全方位基礎人資管理師認證班
開始日期
2018-04-15
結束日期
2018-05-20
活動時間
0900 ~ 1600
課程類別
全方位基礎人資管理師
報名者
身份證字號
選取 課程日期 課程表 課程時間
2018-04-15 人力資源管理總論(人力資源與企業組織關係、人力資源管理的使命與工作層次、人力資源管理的角色、人力資源挑戰與轉型、人力資源管理領域的職涯發展、人力資源結論) 0900 ~ 1600
2018-04-22 工作分析與職位說明書、任用管理(職位說明書的目的、應用、如何撰寫職位說明書、注意事項、人才招募與遴選的原則、策略、方法與流程、面談程序與技巧、行為事例面談) 0900 ~ 1600
2018-04-29 績效管理;訓練發展(概論、績效管理的PDCA、績效評估項目及方法、績效面談、績效管理制度實施;教育訓練總體規劃、教育訓練實戰演練、評估教育訓練績效、企業訓練的角色功能) 0900 ~ 1600
2018-05-06 薪酬管理與員工福利(工作與薪酬的關係、薪資的定義與內容、薪酬管理的其他概念、薪資結構的建立基礎、薪資調整、獎工制度;員工福利的概念、種類、職工福利委員會、辦理員工福利的相關問題、團體活動之規劃) 0900 ~ 1600
2018-05-20 員工關係與員工服務、離職管理與留才對策(員工關係定義、範疇與認知、員工投入的重要性與實務作法、員工服務的架構、範疇與實務、人才留任重要性、人才留任策略與措施、離職管理實務作業與人資專業網站介紹) 0900 ~ 1600
2018-06-02 認證考試 0900 ~ 1200
 ※認證筆試、認證口試皆須參加。
 
無標題文件
 

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