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員工薪酬管理師
課程名稱:01-薪酬管理概論與薪資制度設計
黃麗玲
現職
春源鋼鐵工業(股)公司 人力資源部 經理
社團法人中華人力資源管理協會 第十三屆副理事長
社團法人中華人力資源管理協會 勞動法規委員會 主任委員
學歷
經歷

社團法人中華人力資源管理協會 第十一屆理事

社團法人中華人力資源管理協會講師

課程名稱:02-薪資體系發展-職位分析、職位說明書、職位評價、薪資調查、薪資架構
劉文章
現職
社團法人中華人力資源管理協會 常務顧問
學歷

美國中央密蘇里州立大學企業管理碩士

國立成功大學會計系

經歷

1.中美和石油化學股份有限公司 人力資源、資訊及公共關係部協理
2.社團法人中華人力資源管理協會 第十一屆、第十二屆理事長
3.亞太地區人力資源管理協會聯盟副會長
4.美國商會人力資源委員會召集人
5.國家人力創新獎決審委員

課程名稱:03-薪酬相關法令規定
鍾文雄
現職
社團法人中華人力資源管理協會 第十三屆理事長
一零四資訊科技股份有限公司 副總暨人資長
行政院勞動部人才發展品質系統TTQS評核委員
學歷

中國文化大學勞工研究所法學碩士

經歷

1、社團法人中華人力資源管理協會  第十二屆副理事長
2、社團法人中華人力資源管理協會  勞動法規委員會、認證委員會  主任委員
3、怡東集團人資長暨台灣松誼企管執行副總經理
4、旺旺集團 人力資源總處總處長
5、信義房屋 人力資源部執行協理
6、台灣固網人力資源暨行政管理處處長
7、台灣日立股份有限公司  總務部人事課  副理

 

課程名稱:04-調薪作業
王冠軍
現職
社團法人中華人力資源管理協會 常務顧問
學歷

中國文化大學勞工研究所

經歷

1、宏達國際電子人資部副總          

2、廣達電腦人資協理                 

3、台積電人力資源服務處長     

4、台灣飛利浦公司人資處處長

5、福樂奶品公司人事總務部協理

6、安迅資訊系統人資部協理

課程名稱:05-獎工制度設計
張瑞明
現職

聚芳管理顧問有限公司 執行長(首席顧問暨首席講師)
社團法人中華人力資源管理協會 常務顧問暨認證體系召集人

張瑞明老師的部落格
學歷

1.美國杜蘭大學企管研究所碩士
2.中國文化大學勞工研究所碩士
3.政治大學企業家管理發展進修班

經歷

1.策略管理暨人力資源顧問與講師(2000-至今) :
       (1)擔任五百家以上機構之策略管理暨人力資源講師(2000年-至今)。
       (2)擔任五十家以上機構之策略管理暨人力資源顧問(2000年-至今)。
2.『台灣吉悌電信(Siemens)股份有限公司』人力資源處長(1987 ~ 1999共十二年)
3.『台灣美國無線電(RCA)股份有限公司』薪資暨福利經理、工業關係主任(1977 ~ 1987共十年)
4.『社團法人中華人力資源管理協會』理事長、副理事長

 

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