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CHRMA月訊-10702 2018-01-29
 
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  〈領導企業文化〉專題探討組織文化與策略是否契合,將影響策略最後成敗。這樣的觀點,如果放在華人企業經營環境之下,仍然適用嗎?有沒有需要特別注意的地方?中華人力資源管理協會常務顧問張瑞明投入企業文化教育訓練十多年,他提出觀察與建議。

 

 
 
 
3/4~4/15-第23期職能管理師認證班
4/15~5/6 - 第16期薪資結算作業管理師認證班
 
 
 

請問育嬰假復職後特休算法


您好 請問本人於97年4月7日到職106年4月26日至12月25日申請育嬰留停 12月26日復職 資方是以到職日來計算特休 請問本人107年與108年之特休如何計算?(即育嬰留停後之當年與次年之特休計算?)麻煩您 謝謝

 
 
 

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