協會介紹  
  協會介紹
 
  協會沿革
 
  協會章程
 
  協會組織
 
  理事會
 
  監事會
 
  常務顧問
 
  協會榮譽
 
  訓練政策
 
  秘書處  
 

組織架構

 
  工作委員會介紹  
  認證委員會
 
  勞動法規委員會
 
  國際暨公關事務委員會
 
  財務委員會
 
  影片設計委員會
 
  品牌管理委員會
 
  機構合作  
無標題文件
 
   
   
 
  帳號
密碼
首頁 > 關於協會 > 協會介紹 > 協會沿革
 

 

 

2016/01

為了讓勞工朋友們對於新上路的勞動基準法有更一步的了解,社團法人中華人力資源管理協會特別舉辦勞動基準法最新修訂條文解析講座,提供勞工朋友更加清楚了解最新法條內容更新。

2016/01/12,舉辦【會員免費講座】勞動基準法最新修訂條文解析-台北場

http://www.chrma.net/class_1.php?id=2027

2016/01/18,舉辦【會員免費講座】勞動基準法最新修訂條文解析-台中場

http://www.chrma.net/class_1.php?id=2028

2016/01/19,舉辦【會員免費講座】勞動基準法最新修訂條文解析-高雄場

http://www.chrma.net/class_1.php?id=2029

 

因應目前企業人資及管理職主管所面臨的企業管理壓力,特別邀請在業界長期協助企業推動營業秘密管理制度的管理專家與法律諮詢顧問來分享實務作法。

2016/01/12,舉辦【會員免費講座】營業秘密保護法專題講座

http://www.chrma.net/class_1.php?id=2023

 

2015/12

協助人力資源人員或對人力資源有興趣人員瞭解HR人員所需具備之能力,並且以結構學習方式發展個人專業HR職涯。

2015/12/19,舉辦【會員免費講座】高雄:HR人員所需具備之能力與發展
http://www.chrma.net/class_1.php?id=2002

 

2015/10

CHRMA代表團分享SHRM最新國際新知,將最實用的解決方案帶回台灣,期待與關心人資相關議題的夥伴分享轉型的方案。
2015/10/17
,舉辦【會員免費講座】SHRM 2015 CHRMA代表團返台分享會-台中場

http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=835

 

2015/09

CHRMA代表團分享SHRM最新國際新知,將最實用的解決方案帶回台灣,期待與關心人資相關議題的夥伴分享轉型的方案。

2015/09/05,舉辦【會員免費講座】SHRM 2015 CHRMA代表團返台分享會-台北場

http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=824

2015/09/19,舉辦【會員免費講座】SHRM 2015 CHRMA代表團返台分享會-高雄場

http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=828

 

2015/08

2015/08/14,特邀BCG波士頓顧問公司(BCG)台北辦公室負責人徐瑞廷總經理舉辦【會員免費講座】分享【2014-2015 BCG「創造人力優勢」問卷調查成果發表會】

http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=814

 

2015/07-文章專訪

7月號《遠見雜誌》第349期】專訪本會第十二屆理事長、常務監事柏有為─一部勞基法搞慘360?

http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=787

 

2015/06

2015/6/28~7/1 SHRM 2015 CHRMA代表團參加美國拉斯維加斯盛大舉行第67屆的年會,由社團法人中華人力資源管理協會第十二屆理事長劉文章擔任團長帶領23HR資深夥伴組團參加

http://www.chrma.net/class_1.php?id=1835

 

2015/04~06

2015/4/11,舉辦【會員免費講座】創造互動雙贏的績效面談工作坊

http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=761

2015/4/23,舉辦【會員免費講座】台北:如何使用LinkedIn做好雇主品牌與社群招募

http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=771

2015/4/25,舉辦【會員免費講座】高雄:創造互動雙贏的績效面談工作坊

http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=766

2015/5/15,舉辦【會員免費講座】人才管理大戰略2015趨勢論壇

http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=769

2015/5/20舉辦【會員免費講座】台中:創造互動雙贏的績效面談工作坊http://www.chrma.net/class_1.php?id=1857

2015/6/6,舉辦【會員免費講座】台中:如何使用LinkedIn做好雇主品牌與社群招募

http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=780

2015/6/10,邀本會常務顧問張瑞明老師舉辦【會員免費講座】分享【專業HR人員的職涯發展】

http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=784

 

2015/03

2015/03/21,第十二屆第2次會員大會。

http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=751

 

2014/12

社團法人中華人力資源管理協會提交勞動部、經濟部、教育部【2014年台灣人力資源白皮書】乙份,為提升台灣國內人力資源競爭力,期望藉由「2014年台灣人力資源白皮書」提供建議,作為未來國家面臨相關議題的參考。

http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=725

 

 

2014/12

2014/12/18,特邀本會常務顧問張瑞明老師以他超過30年的人力資源深厚經歷,為會員朋友講授【人力資源管理體系的整合】會員免費講座。
http://www.chrma.net/class_1.php?id=1752

2014 / 10-文章專訪

‧世界人資聯盟(WFPMA)WorldLink刊物提供會員國了解全球人力資源管理相關議題,於十月份發布本年度之第五期。本期內容主要聚焦於FIDAGH (Interamerican Federation of People Management Associations)泛美洲之會員國所成立的聯盟之人資相關議題做報導。協會特別摘錄提供會員參考。
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=682

‧【經濟部人才快訊201410月號】專訪本會王冠軍 常務顧問:人力資源決策的基石-績效管理。
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=675


‧【10月號能力雜誌】專訪本會劉文章理事長、張瑞明常務顧問:訓、考、用三合一,成就學習立方體。
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=672


‧【文章分享】本會陳冠宇監事撰文 - 應用iCAP職能導向課程有效提升人才發展品質。
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=673


2014 / 10

2014/10/28,特邀本會常務顧問張瑞明老師導讀《用表格管理,工作少40%》一書。
http://www.chrma.net/class_1.php?id=1730


2014 / 10

2014/10/18,與國立高雄師範大學人力與知識管理研究所合作舉辦免費講座,上午場【人力資源管理體系的整合】;下午場【專業HR人員的職涯發展】,由本會常務顧問張瑞明老師講授。

http://www.chrma.net/class_1.php?id=1731


2014 / 10

2014/10/15~17,本會劉文章理事長代表台灣參與20141015~17日世界人資大會與亞太人力資源聯盟理監事會議(APFHRM Board Meeting),本次與智利舉辦。


本次提交之台灣Country Report

2014 / 9~10

SHRM 2014年會主題是轉型(Transformation),特邀四位跨界名人從個人、世界、企業、國家四個方向來談轉型。而2014年適逢本會(社會法人中華人力資源管理協會)出版「台灣人力資源白皮書」,在白皮書中有列出六項共同挑戰及三項產業特定挑戰,要因應這些挑戰的確需要做轉型,和本次SHRM年會主題相契合。SHRM 2014 CHRMA代表團也於台北、台中、高雄分享會時,與台灣人資夥伴分享最新、最好及最即時的國際人資新趨勢,以及聚焦於台灣所面臨的挑戰,取經回台的實用解決方案。

心得與花絮
‧【SHRM 2014 CHRMA代表團】心得分享
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=645

 
‧【SHRM 2014 CHRMA代表團返台分享會】花絮
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=641

活動報名
 
09/20-台北:http://www.chrma.net/class_1.php?id=1714
 
10/04-高雄:http://www.chrma.net/class_1.php?id=1715

 10/18-台中:http://www.chrma.net/class_1.php?id=1716
 


2014 / 09

2014/09/28,祝社團法人中華人力資源管理協會所有講師,教師節快樂
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=642

2014 / 09-文章專訪

‧【TTQS電子專刊-103年第09期】發表本會劉文章理事長撰文 - HR真的是策略伙伴嗎?
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=680


‧【經濟部人才快訊20149月號】專訪本會鍾文雄 副理事長- 創新人才發展策略與作法:以日本Hitachi Solutions為例
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=639

‧【經濟部人才快訊20149月號】專訪本會陶尊芷 常務顧問- 引導第一哩路,綻放世界舞台:滙豐年輕銀行家培育計劃
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=637

2014 / 09
‧恭賀本會團體會員「施耐德電機股份有限公司」、李瑋理事公司「廣達電腦股份有限公司」榮獲「第九屆國家人力創新獎」
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=627
 

‧恭賀本會團體會員「輝瑞大藥廠股份有限公司」、「特力屋股份有限公司」、「富邦人壽保險股份有限公司」、「國際康健人壽保險股份有限公司」、「關貿網路股份有限公司」、本會楊玉玫理事公司「順德工業股份有限公司」榮獲台北市政府勞動局「第四屆幸福企業獎」
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=636

2014 / 08

2014/08/25,根據人民團體法規訂舉辦第十二屆第1次理監事會議,由理監事推選出,第十二屆劉文章理事長、鍾文雄副理事長、黃麗玲副理事長、萬子綾常務理事、劉丁榮常務理事、蔡佳昇常務理事、薛光揚常務理事。

 

第十二屆第1次理監事會議合照
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=620

2014/08/09,舉辦第十二屆第1次會員大會暨理監事改選,同時也以『立足台灣、接軌亞太、放眼國際』為主題,與會員朋友們分享本會參與國際會議上的成果!邀請士林電機廠林榮彬協理分享其公司之【人力資源管理最佳實務】,並由第十一屆理事長劉文章先生分享協會於APFHRM上參與的專案『人力資源從業人員職能模型』。
http://www.chrma.net/class_1.php?id=1707

 

同時順利選出第十二屆理監事(25位理事與7位監事)
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=612



2014 / 07
2014/07/17,舉辦邀本會常務顧問張瑞明老師舉辦【會員免費講座】分享【當前人力資源管理的困境與挑戰】。
http://www.chrma.net/class_1.php?id=1699



2014/06~07

2014/06/28,舉辦【會員免費講座】台北:創造互動雙贏的績效面談工作坊
http://www.chrma.net/class_1.php?id=1695

2014/07/06,舉辦【會員免費講座】台中:創造互動雙贏的績效面談工作坊
http://www.chrma.net/class_1.php?id=1696


2014 / 06
2014/6/22~6/25SHRM 2014 CHRMA代表團參加美國佛羅里達州奧蘭多市盛大舉行第66屆的年會,由國際暨公關事務委員會萬子綾主委擔任團長帶領20HR資深夥伴組團參加。

2014/04~05

2014/04/12,舉辦【會員免費講座】台中:低薪資時代,人資人員可以做些什麼?

http://www.chrma.net/class_1.php?id=1674

2014/04/12
,舉辦【會員免費講座】台北:從電影【總舖師】談人力資源管理

http://www.chrma.net/class_1.php?id=1660

2014/05/17
,舉辦【會員免費講座】台中:從電影【總舖師】談人力資源管理

http://www.chrma.net/class_1.php?id=1661

 
2014 / 03
2014/03/17,本會劉文章理事長代表台灣參與2014317日亞太人力資源聯盟理監事會議(APFHRM Board Meeting)及紐西蘭人力資源協會Human Resources Institute of New Zealand(HRINZ)之年會,本次年會於新紐澤西州威靈頓舉辦。
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=604

本次提交之台灣Country Report
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=559

2014/03/08,第十一屆第2次會員大會
http://www.chrma.net/class_1.php?id=1655


 

2013 / 12
2013/12/28,『社團法人中華人力資源管理協會』自1997起開始建立訓、考、用三合一的人力資源管理證照體系,致力於培育能獨當一面的人力資源管理專業人員,期能提昇中華民國人力資源管理品質,進而提昇國家競爭力。經過十六年之努力,因為人力資源管理證照體系的卓越貢獻,終於在今年榮獲勞委會『TTQS金牌』與『國家訓練品質獎』之肯定,加上之前獲得之『人力創新獎』,功德圓滿。『社團法人中華人力資源管理協會』對政府與社會各界長久以來給予的支持與協助心存感恩,特別舉辦『專業HR人員的職涯發展』感恩與分享免費講座,回饋社會大眾。
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=517


2013/12/14,邀請【ASTD The BEST Award 】、【國家訓練品質獎】與【幸福企業獎】的得獎企業會員現身說法,分享實務經驗,協助人資人員提昇專業能力成為企業的最佳夥伴。

http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=484

 


 
2013 / 11

本會榮獲 2013年【TTQS台灣訓練品質系統】評核為【金牌標竿單位】

http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=469

 


2013 / 09
2013/09/26~09/28,本會劉文章理事長代表台灣參與2013926日於印度果阿(Goa,India)舉辦的亞太人力資源聯盟理監事會議(APFHRM Board Meeting)及第32National Institute of Personnel Management(NIPM)年會。
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=454

 


2013 / 07
2013/07/20,邀請本會第十一屆常務理事鄭俊卿老師,藉由觀賞電影「林肯(Lincoln)」一片,帶領會員朋友們隨著劇情的演繹,彼此討論並分享對「領導力」的心得與看法。
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=424

 


2013 / 06
2013/06/22,由本會台中地區委員會暨認證委員會委員楊玉玫老師,與中部會員朋友們分享【建立以專業職能為基礎的人員訓練規劃】。
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=412


2013 / 06
2013/06/21,參加行政院勞委會職訓局第二屆國家訓練品質獎頒獎典禮,並榮獲非營利組織組國家訓練品質獎,由第11屆理事長劉文章先生代表受領獎項,並組成15人團體到場加油。http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=408


2013 / 06
2013/06/18,本會理監事及工作委員續任勞委會職訓局TTQS三類專業人員
TTQS
講師:鄭俊卿常務理事、黃麗玲理事
TTQS
評核委員:鍾文雄理事、沈文瑜理事
TTQS
輔導顧問:劉珮中委員、陳冠宇委員

http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=406


 

2013 / 06

2013/06/14,張瑞明老師以HR的角度出發,精闢而完整地帶您領略專業HR人員職涯發展的路徑、清楚地辨識出個人在職涯發展階段所處的位置,並提供強化專業能力的步驟與方法,讓會員們在職涯發展的每一階段順利接軌!

http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=410

 


2013 / 06

2013/06/14~06/21,本會SHRM參訪團參與616日至619日於美國芝加哥盛大舉行第65屆的年會。返台後,亦辦理三場分別於台北、台中、高雄分享會。

台北場:http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=423

台中場:http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=427

高雄場:http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=430 


2013 / 05
2013/05/24,與NU SKIN合作舉辦會員免費活動企業參訪。http://www.chrma.net/class_1.php?id=1533


2013 / 03
2013/03/09,舉行第11屆第2次會員大會,以宮廷劇為主題佈置,由第11屆副理事長林文政先生進行【人力資源管理面臨的挑戰】問卷結果發表,並由第11屆理事長劉文章先生進行【Human Capital Risk】短講。內容包含要如何去管理囊括策略、作業、法令、財務等面向的HR風險;如何在短期內做好準備以因長期需求。

http://www.chrma.net/class_1.php?id=1469


2013 / 02
2013/02/26,舉辦會員免費講座:善用「人提計畫」創造訓練資源 - 申請實務班,由TTQS評核委員鍾文雄理事及TTQS輔導顧問陳冠宇委員分享,協助本會會員公司取得2013年行政院勞委會「人提計畫」訓練補助。

http://www.chrma.net/class_1.php?id=1465


2013 / 01

2013/01/05,本會舉辦【2013中區會員聯誼餐會】由理事長劉文章老師特別南下與台中會員分享【人力資源管理的現在與未來】,本會常務顧問陶尊芷老師也特別南下與會參加!http://www.chrma.net/class_1.php?id=1464

  


2012 / 12
2012/12/1,舉辦年度會員回饋活動:『人力創新獎+幸福企業獎』得主分享+『專業HR人員的職涯發展』講座,邀請人力創新獎與幸福企業獎的得獎企業會員現身說法,分享實務經驗,協助人資人員提昇專業能力成為企業的最佳夥伴。行政院勞工委員會職業訓練局擔任學習夥伴。http://www.chrma.net/class_1.php?id=1396


2012 / 11
2012/11/24,舉辦年度會員回饋活動:『HRIZON Conference Sharing』源由為第11屆理事長劉文章先生參加於澳洲墨爾本舉辦之2012 APFHRM Board Meeting,並受邀參加世界人力資源聯盟舉辦為期兩天(926~27)之世界人力資源大會及ISO組織舉辦之人力資源標準化-HR standard”會前會,回國後進行分享。http://www.chrma.net/class_1.php?id=1398


2012 / 11
2012/11/21CHRMA讀書會活動--【紀念Dr. Stephen R. Covey專題】,活動邀請鄭俊卿老師導讀「漫畫讀通柯維成功學」、「與成功有約」兩本書,藉由Stephen R. Covey的經典名著開始用習慣的力量,改寫自己的人生!
http://www.chrma.net/class_1.php?id=1399


2012/11/17,舉辦【2012中區免費回饋活動】專業HR人員的職涯發展。http://www.chrma.net/class_1.php?id=1386


2012 / 10
2012/10/16,第十一屆第4次理監事聯席會議決議通過,成立「台中地區委員會」。


2012 / 09
2012/9/24,亞太人力資源聯盟理監事會議於澳洲墨爾本舉行,本會理事長劉文章先生代表參加,並榮任亞太人力資源聯盟副理事長。
 
同時並受邀參加世界人力資源聯盟舉辦為期兩天(926~27)之世界人力資源大會及ISO組織舉辦之”人力資源標準化-HR standard”會前會
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=328

 


2012 / 09
2012/09/18SHRM講座--Mr. Howard Wallack「全球人力資源發展趨勢,全球創新和人力資源的未來」】,讓會員們在台灣即可一睹SHRM年度大會的風采,幫助會員掌握當前影響全球人力資源管理的趨勢、全球創新的重要性以及您在組織內推動全球創新時所扮演的角色,瞭解人力資源這個領域及HR專業人員所賦予的使命。
http://www.chrma.net/class_1.php?id=1365

 


2012 / 08
2012/8/4,本會SHRM參訪團參與624日至627日於美國芝加哥盛大舉行第64屆的年會。返台後舉行分享會,報名人數逾200位,五分課評量表更高達4.5分,可見活動之熱烈。
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=307

 


2012 / 07
2012/07/04,本會鄭俊卿常務理事、陳冠宇委員錄取『TTQS新任三類專業人員』
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=283

 


2012 / 06
2012/06/30,本會舉辦ASTD學習分享會,請老師們分享參與ASTD參訪團於56日至59日到美國丹佛市舉辦之年度國際盛會【ASTD 2012 International Conference & Exposition】。返台後透過分享會,邀會員共同領略世界級大師精闢見解、世界最新脈動及最佳實務。
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=285
http://www.chrma.net/class_1.php?id=1337

 

 

2012 / 06
2012/06/22~06/27,本會SHRM參訪團參與624日至627日於美國芝加哥盛大舉行第64屆的年會。返台後,亦辦理三場分別於台北、台中、高雄分享會。

http://www.chrma.net/class_1.php?id=1233

 


2012 / 05
2012/05/19,舉辦會員免費活動【台灣經理人管理競爭力分析】,邀請協會老師針對中高階主管人才培育、招募及關鍵人才留任,進行分享,並針對台灣經理人,在管理競爭力上與其他國家與地區的比較進行分享,幫助會員們自我提升,成為世界級的經理人。
http://www.chrma.net/class_1.php?id=1319

 


2012 / 03
2012/03/23,本會特地與英國文化協會舉辦【企業優質英語培訓體驗日】,由英國文化協會與會員朋友分享全球化與在地經驗,介紹優質英語培訓課程的挑選要素,並以角色扮演練習和個案分析,讓您暸解職場上所須的溝通技能要點,提升您在工作場合的專業度及與客戶溝通的英語能力,讓您與世界接軌!
http://www.chrma.net/class_1.php?id=1262

 


2012 / 03
2012/03/14,舉辦會員免費活動「Performance Consulting: Helping HRD Professionals Move Beyond Training」邀請Dr. Jacobs來演講,並請Dr. Jacobs與協會理事長劉文章老師共同帶領會員們瞭解「績效諮詢」,並討論全球性組織如何使用績效諮詢,及其相關問題。
http://www.chrma.net/class_1.php?id=1282

 


2012 / 02
2012/02/18,為使會員更清楚瞭解勞委會可以提供給企業人力資源單位及勞工享受的資源或措施以及未來與勞工/人力資源管理相關之施政方向與變革宣導,邀請勞委會黃秋桂主任秘書與本會第11屆劉文章理事長、鄭俊卿常務理事與黃麗玲理事進行對談。

http://www.chrma.net/class_1.php?id=1246


2012 / 01
2012/01/07,本會舉辦「從《賈伯斯之蘋果傳奇》電影及《賈伯斯傳》談領導與管理」活動,活動邀請周文祥老師導讀《賈伯斯傳》,以世界咖啡館的形式,與夥伴互相交流分享、討論領導與管理,達到專業知識的學習與會員情感交流。
http://www.chrma.net/class_1.php?id=1201

 


2011 / 09
2011/09/21,第十屆第9次理監事聯席會議決議通過,成立「學術研究委員會」、「兩岸人資委員會」之組織案。


2011 / 09
2011/09/16-09/17,本會與自強工業基金會共同舉辦【2011全球化人力資本高峰會議暨亞太人力資源管理聯盟年會】


2011 / 09
2011/09/15,亞太區人力資源管理聯盟會議(APFHRM Board Meeting)首度於台灣召開,由本會第十屆理事長陶尊芷女士及國際事務主委廖哲鉅先生,代表台灣共同出席參加


2011 / 07
2011/7/308/12,本會舉辦ASTDSHRM 返台分享會,邀請老師們分享參與ASTDSHRM參訪團的收穫與感動,讓會員能輕鬆獲得兩大盛會對於人力資源領域的最新趨勢與最專業的看法。
場次7/30  http://www.chrma.net/class_1.php?id=1124
場次8/04  http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=187
場次8/11  http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=189
場次8/12  http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=190


2011 / 07
2011/07/06,本會鍾文雄副理事長及沈文瑜理事錄取100年度訓練品質評核系統新任評核委員
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=163


2011 / 06
2011/06/30,『中華人力資源管理協會』於100年度再度榮獲TTQS評核『銀牌』肯定!
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=162


2011 / 03
2011/03/10,本會第十屆理事長陶尊芷女士及國際事務主委廖哲鉅先生,代表台灣共同出席參加於香港召開之亞太區人力資源管理聯盟會議(APFHRM Board Meeting


2010 / 09
2010/09/10,本會第十屆理事長陶尊芷女士代表台灣出席於Melbourne, Australia召開之亞太區人力資源管理聯盟會議(APFHRM Board Meeting


2010 / 08
2012/08/1409/15,本會舉行SHRM Conference 分享會『2010SHRM年會中華人資協會參訪團見聞錄』,並分享中華人力資源管理協會與SHRM美國人力資源管理協會簽署合作備忘錄的喜訊,亦是台灣人資跟國際人資正式接軌的里程碑。
台北場()  http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=100
台北場()  http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=103
新竹場    http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=106
高雄場    http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=108


2010 / 07
2010/7/17,本會舉辦ASTD Conferenec分享會,邀請陶尊芷老師、吳永寧老師、王金連老師、奚永明老師進行分享。
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=82


2010 / 06
2010/06/09,『中華人力資源管理協會』榮獲98年度TTQS訓練品質評核為『績優單位』!
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=63


2010 / 02
2010/02/22,本會第十屆理事長陶尊芷女士及國際事務主委廖哲鉅先生、國際事務委員胡可汗先生,代表台灣共同出席參加Bangkok, Thailand召開之亞太區人力資源管理聯盟會議(APFHRM Board Meeting


2009 / 12
2009/12/2398年度勞委會職訓局TTQS標竿表揚典禮--本會榮獲98年度勞委會職訓局TTQS訓練品質規範評核為『銀牌』由中華人力資源管理協會秘書長張瑞明代表本會受獎。
http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=44


2009 / 09
2012/09/19,本會舉辦SHRM參訪團返台分享會,幫助會員掌握國際性人資組織的最新脈動,擴大國際人資視野,與國際人資趨勢緊密接軌。
http://www.chrma.net/class_1.php?id=745


2009 / 08
2012/08/13,本會舉辦ASTD參訪團返台分享會,讓會員能掌握最新的脈動、抓取大方向、了解全球趨勢。
http://www.chrma.net/pics/2009astd.htm
http://www.chrma.net/class_1.php?id=715


2009 / 03
本會第十屆理事長陶尊芷女士代表台灣出席於雅加達召開之亞太區人力資源管理聯盟會議(APFHRM Board Meeting


2009 / 01
2009會員回饋年正式生效:凡2009年個人之有效永久、新入會及續會會員可享一年免費參與六次課程或活動;提前續會會員,一年可免費參與七次課程或活動。


2008 / 12
為感謝並回饋會員一整年來的熱情支持與鼓勵,會員服務委員會於1219日舉辦『打造HR的黃金品牌』,邀請宏達電人資副總王冠軍先生及信義房屋人資長黃慧珠女士與會員分享,透過內外不同觀點,分別闡述剖析主管眼中的HR,並期許真正扎實地打造出屬於HR自己的黃金品牌。


2008 / 10
1023日常務理事會議決議,成立「知識管理委員會」,職掌包括:管理協會網站之HR最新消息、HR專業知識、e-learning、常用表單、參考書目、線上社群等,並且辦理各項人力資源主題的研究調查。


2008 / 09
中華人力資源管理協會代表參加在紐西蘭舉辦的亞太區人力資源管理協會年會,會中當選亞太區人力資源管理協會聯盟副會長。


2008 / 08
821日常務理事會議修正通過中華人力資源管理協會秘書處職掌劃分與薪酬計畫。

 

2008 / 08
本會與台灣金融研訓院合辦「企業講師」認證班,第一期認證班招生額滿,課程自810日起開課。

 

2008 / 07
國際事務委員會自七月份起陸續推出【SHRM60, Shining 60 】系列專題與會員及人力資源夥伴共同分享及學習成長,並訂於八月舉辦【SHRM60, Shining 60 】學習分享研討會。

 

2008 / 06
620日至27日國際事務委員會主委領導中華人力資源管理協會代表參加SHRM六十週年活動,即【SHRM60, Shining 60 】。

 

2008 / 02
223日假文化大學大夏館召開第九屆第一次會員大會,修改章程,並且通過工作委員會2008年工作計畫。

 

2007 / 12
1221日召開第九屆第一次理監事會議,選舉常務理事、常務監事、理事長及副理事長,由香港上海匯豐銀行人力資源處資深副總裁陶尊芷當選理事長,遠傳電信()公司人力資源副總經理吳炳耀與信義房屋人資部執行協理鍾文雄當選副理事長,太平洋證券()公司總經理室兼企劃室經理吳仲濱、元大金控()公司人力資源部資深經理李宗祐、光寶科技()公司組織效能暨學習發展經理萬子綾、美商宏智國際顧問有限公司台灣分公司萬子綾;常務監事由台灣惠氏公司行政暨人力資源處副總經理薛光揚當選。

 

2007 / 12
第八屆理事、監事兩年任期屆滿,第九屆理監事選舉採用通訊選舉,11~12月為通訊選舉期間,1216日開計票作業,公佈第九屆理監事理事25名,監事7名當選名單。

 

2007 / 12
舉辦「菁笙*夜宴」年終感恩晚會,邀請會員免費參加,深獲好評。

 

2007 / 09
2007全球人力資本論壇大會」分別於台北、台中、高雄三區舉辦。本會邀請國內外各人力資源管理之翹楚,對人才資本之投入,人才的未來與挑戰、全球化策略與管理、華人世界台灣人才之競爭力,Talent Management、雇主品牌經營,跨文化管理、人資管理與發展之科技整合…等,深入探討與經驗分享,擷菁捨蕪,借鏡各專家菁英之心得,以期人力資本再發展,創造企業全球化與永續經營的基礎。

 

2006 / 09
本會榮獲2006國家級專業團體人力創新獎我們之創新實績有:首創台灣人力資源管理認證體系、金融業管理才能評鑑中心之建立、首創建構HR e-learning數位學院,並榮獲建置典範獎及其他多項人力資源相關創新作法。立足台灣放眼世界,本會作為台灣人資界的開路先鋒,致力於人力資源『專業』與『實務』之播種者,成為兩岸及亞太地區,具有領導地位之人資專業組織而努力。

本會榮任亞太人力資源聯盟(APFHRM)秘書長;亞太人力資源聯盟由15個亞太會員國所組成,參加之人力資源協會均係各國有領導地位之人力資源組織,APFHRM隸屬於世界人力資源聯盟(WFPMA),共有70-80個國家人資協會組成,可謂世界人力資源之聯合國。

 

2006 / 08
本會基於會務發展的需要,經第八屆第四次理事會議通過,原邱煥濤秘書長轉任資深顧問,由于台柱先生接任祕書長一職,綜理會務,經營規劃與管理發展工作,並自八月一日起生效。于祕書長曾任KPMG/昆盈人資協理及美商德州儀器人資經理, 擔任人力資源專業經理人超過15年。

 

2006 / 04
正式與ASTD簽署策略夥伴合約,雙方網站均可互建連結,吸收會員,以提昇本會在HR界之影響力。ASTD是全球最大的培訓專業組織,其宗旨為提供一個訓練專業人士交流知識資源和觀念的平台。

 

2006 / 01
107日在台北市青少年育樂中心舉辦第四屆人力資源武林大會之「陳經理你該上場了」,分別邀請台灣積體電路學習發展處奚永明副處長、匯豐銀行人資處陶尊芷資深副總裁、台灣惠氏公司行政暨人資處薛光揚處長、宏碁股份有限公司人資總處游英基人資長,分享人資管理在處理多元複雜的員工問題的經驗分享。會後立即舉行第八屆第一次會員大會決議通過修訂章程新增會務發展諮詢顧問委員會與管理才能專案委員會、吸收海外台商會員、購買協會辦公室的不動產三項重要提案。

107日召開第八屆第一次會員大會選舉產生21名理事與監事與7名監事,當天晚上在台北市青少年育樂中心B2餐廳會議室,選舉常務理事、常務監事、理事長及副理事長,由文化大學勞動暨人力資源學系林燦螢教授連任理事長,香港上海匯豐銀行陶尊芷資深副總裁連任副理事長,台灣惠氏公司行政暨人資處薛光揚處長當選副理事長、常務理事:中央大學人資所林文政所長、台灣積體電路學習發展處奚永明副處長、美商楊森大藥廠人資暨行政處梁佩芳處長、台灣固網公司人力資源處鍾文雄處長;常務監事由中央大學人力資源管理研究所鄭晉昌教授、中菲行航運公司人力資源部陳若玲副總當選。

 

2005 / 12
本會第二年參加經濟部工業局產業學習網建置計畫,以「職能管理師認證班混成教學與實施」計畫申請,經三月送件,八月下旬獲數位教材AA級,學習服務A級認證通過,以及十一月下旬決審;二度榮獲「學習服務網」特優獎的單位之一,及教材設計優等獎,於1227日獲頒典範獎牌兩座。

 

2005 / 11
11819日假文化大學推廣中心,勞委會職訓局主辦,本會承辦『企業培訓人才品質國際研討會』,主題為【精緻評鑑與發展人才,提升企業國際競爭力】。邀集日本、香港、新加坡與台灣等人資專家學者與業界菁英,提供企業如何精緻的評鑑不同專長與主管人才及其歷練發展才能的方法,反應熱絡。

 

2005 / 05
籌備一年的「全球化企業人資管理與發展國際研討會」,於52627日假公務人力發展中心舉行,會議主題:【深耕全球與E化,主動迎變與創變】,邀請香港、新加坡、美國、瑞士及台灣的人力資源管理實務專家或學者,有Head of HR, Asia for Macquarie Securities吳克儉先生、新加坡人資管理學會常務理事David Ang、香港人資管理學會蔡惠琴會長、瑞士:Centre for Socio-Eco-Nomic Development (CSEND) President Dr. Yiu、美國e-HR協會Chuck Allen會長等人來台灣擔任專題演講;共計有4場專題演講,12場分組討論,以及30家人力資源專業顧問、e-Learning學習平台、e-HR軟體平台廠商等參展,二天與會人員逾600人次。勞委會賴勁麟副主委蒞臨致詞與職訓局林三貴親自參加研討會,廣受HR界朋友的肯定與讚賞,對提昇本會的HR專業形象有很大的助益。

 

2004 / 12
今年初第七屆第一次理監事會議決議本會參加經濟部工業局產業學習網建置計畫,申請建置「中華人力資源管理數位學院」計畫,經三月下旬送件,四月中旬初審,八月下旬複審,及十一月下旬決審;本會榮獲「產業學習網」典範獎的單位之一,於十二月三十一日獲頒典範獎牌乙座。

 

2004 / 07
修改章程副理事長增加一名、常務理事增加兩名,521日補選結果中央大學人資所林文政所長當選副理事長,李港生理事當選常務理事,薛光揚理事當選常務理事,合計常務理事七名(含理事長一名、副理事長二名)。

 

2004 / 01
109日召開第七屆第一次理監事會議,選舉常務理事、常務監事、理事長及副理事長,由文化大學勞動暨人力資源學系林燦螢教授當選理事長,香港上海匯豐銀行陶尊芷資深副總裁當選副理事長,中央人資所林文政所長、彰化師大人資所張火燦所長、曾毓芬總經理當選常務理事;常務監事由台大商研所陳家聲教授當選。

 

2003 / 12
第六屆理事、監事兩年任期屆滿,第七屆理監事選舉採用通訊選舉,11~12月為通訊選舉期間,1219日開計票作業,公佈第七屆理監事理事21名,監事七名當選名單。

 

2003 / 08
81日順利完成「會務會計帳務系統電腦化」,精簡人工作業。
91日本會「會員、課程與知識管理三合一化E化系統」將正式上線,並對會員舉辦使用說明會數場。

 

2003 / 05
517日第一期「職能管理師」認證班順利開班,本會人資管理14項證照:任用、薪酬、訓練發展、福利、員工關係、勞動法令、E-HR、生涯發展諮商、總務行政、大陸HRMHR中階主管、策略性HR以及新開發職能管理師等先後開發完成。

 

2003 / 03
31日本會喬遷新址至台北市信義區基隆路一段1634樓,並於314日舉辦喬遷茶會,及第六屆第六次理監事會議會中重大決議有開發「會員、課程與知識管理三合一化E化系統」及會務會計帳務系統電腦化,責成秘書處儘速完成。

 

2003 / 01
111日舉辦第三屆人力資源武林大會之魔法學校,分別邀請台積電人資處鮑惠明處長詮釋霍門瑞索茲、匯豐銀行人資處陶尊芷副總裁釋分類帽、旺宏電子人資處譚家龍處長釋魁的奇比賽、研華科技人資賴瓊珍副總釋意若思鏡,分享人力資源的魔法秘技。會後立即舉行本會第六屆第二次會員大會。

 

2002 / 11
本會張瑞明理事長1117日首次參加『亞太人力資源管理協會聯盟』每季會議,本次開會地點在香港人力資源管理學會會議室,有14個國家的會員與會;會後參加111819日香港友會所舉辦的年度大會,會議內容豐富而多元精緻。張理事長此行收獲豐碩。

 

2002 / 08
本會加入國際性組織『亞太人力資源管理協會聯盟』,自八月一日起生效,成為該聯盟之會員。該聯盟總部設於香港,會員有:香港、日本、新加坡、澳洲、紐西蘭、泰國、菲律賓、馬來西亞、印度、斯里蘭卡、孟加拉、新幾內亞、印尼、中華台北等14個國家,觀察員為韓國與中國。

在兩岸交流委員會的縝密規劃行程,本會『2002年兩岸人力資源交流訪問團』於八月三日出發,八月十日返台,共計八天;由張瑞明理事長領軍,團員有林燦螢副理事長、陳清標顧問、錢慧如理事、林嘉怡理事、邱煥濤祕書長及施義輝會員等十七人;到北京、上海與蘇州三地,返台擬編撰『兩岸人力資源管理的比較分析』書籍

 

2002 / 07
與中央大學人力資源管理研究所,於712-13日假公務人力發展中心合辦『e-HR整體解決方案成功案例發表會』;參與e-HR發展廠商有全峰、飛雅、偉盟、叡揚、鑫駿等五家台灣知名資訊軟體廠商,並有三陽工業、台新銀行、京華城、嬌聯等十家廠商發展成功案例;參加學員約150人,研討會順利圓滿成功。

經鄭美瑄監事的積極聯繫,本會取得美國訓練發展協會(簡稱ASTD)之授權,得組團參加讓協會所舉辦的年度盛會,授權代碼為10436083

 

2002 / 03
2002年人力資源管理體系新增二個認證班:3月新增生涯諮商管理師、5月新增總務行政管理師、10月推出企業講師等三個認證班,累計開辦14類認證班。

 

2002 / 01
第六屆第一次會員大會暨理監事改選,張瑞明連獲任,當選第六屆理事長。會員大會通過新增「勞動法規委員會」、「e-HR委員會」及「國際事務委員會」的組織案。

 

2001 / 12
人力資源管理師認證班增加至11班:員工任用、訓練發展、薪資管理、員工福利、員工關係、勞動法令、e-HR、知識管理、策略性HRMHR主管、大陸人力資源管理。並開發HRM基礎養成班三班,短期訓練(6~12小時)20班,成功使產品自主性與多元化。

 

2001 / 07
本會網站分享討論區獨立為專區,並使用最新版WORKFLOW的互動式網站。

 

2001 / 03
舉辦「第二屆人力資源武林大會之臥虎藏龍」,藉由臥虎藏龍的主題與劇情,邀請王冠軍、簡仁傑、林美雪、林梅真等4位人資界望重一方的前輩,將人力資源管理心法分享給與會朋友,現場立即接招回應的雙向互動。與會人員多數肯定此一創新的研討模式。

第五屆第二次會員大會通過新增「知識管理委員會」與「網站經營委員會」的組織案

中國勞動學會(北京)319日由夏積智會長率團6人來台灣訪問,並於321日與本協會舉辦「海峽兩岸人力資源管理與發展研討會」,並與本會簽訂合作備忘錄,雙方一致同意加強交流與互訪,以提升兩岸HRM的水準

315日本會一將原辦公室改為訓練教室、會議室,辦公室移至7樓較大的辦公室;為協會成長的另一個里程碑。日後除開發更多人力資源管理相關訓練課程外,亦可提供HRM朋友們休憩與充電的最佳圖書

 

2000 / 11
111617日,假台大第二學生活動中心舉辦「華人企業人力資源管理與發展國際研討會」,邀請香港、新加坡、中國大陸及台灣的人力資源管理實務專家或學者以及聞名海內外的海爾集團總裁張瑞敏先生、世界人力資源管理學會會長吳克儉先生等人來台灣擔任專題演講;共計有4場專題演講,12場分組討論,以及25家人力資源專業顧問、書商、軟體平台廠商等參展,二天與會人員逾1000人次,廣受HR界朋友的肯定與讚賞,大幅提昇本會的專業形象。

 

2000 / 09
人力資源管理證照體系,新增勞動法令管理師及人力資源主管認證班二個班,深受HR界朋友的肯定。

 

2000 / 01
理監事改選,張瑞明先生當選第五屆理事長。
台中地區委會成立,首屆主任委員由大東樹脂公司吳錦錫先生擔任。

 

1999 / 11
人資協會網站改版為互動式網站,陸續提供人力資源管理與發展的專業知識與資訊,與會員互動正式進入多元及迅速的時代。

 

1999 / 10
行政府勞工委員會委託編撰「中小企業勞工褔利與教育實務手冊」,由陶尊芷常務理事擔任計畫主持人,召集十四位編輯委員,耗費半年才完成,成為國內中小企業規劃與執行員工褔利與教育的重要參考書籍。

 

1999 / 03
台北市政府勞工局委辦「亞太地區人力資源管理趨勢國際研討會」,假國家圖書?舉行,參加學員逾800人,非常踴躍,反應熱烈。

 

1999 / 01
辦理第一屆人力資源武林大會,由姚燕洪等八位擔任各大門派掌門人,接受HRM人員的出招與挑戰。

 

1998 / 09
會員總人數突破1500人 。

 

1998 / 08
行政院勞工委員會委託編撰「員工協助方案工作手冊」,由張瑞明副理長擔任計畫主持人,召集十位編輯委員四個月完成手冊的編撰,成為國內企業推行EAP的重要參考書籍 。

 

1998 / 04
台北市政府勞工局委辦「人力資源管理與發展趨勢研討會」及「人力資源管理實務培訓班」。

 

1998 / 01
理監事改選,高蓉光先生獲連任,當選第四屆理事長。

 

1997 / 11
開發「人力資源管理師證照體系」的訓練課程,學員需經筆試與口試,才授與證書,證明其專業能力。

1130日第一期員工任用管理師認證班正式上課,先期有:任用、發展、薪酬、褔利與員工關係五類;總召集人由張瑞明副理事長擔任,對協會的永續經營與發展有很大的貢獻。

 

1997 / 09
高蓉光理事長率團(8),第二次訪問中國大陸,與中國勞動學會建立互訪之對口單位,並訪問北京、天津、上海台商頂新、震旦行與中資聯想集團等公司。

 

1995 / 12
行政院青年輔導委員會委辦碩士以上人才短期專業訓練「行銷管理實務研習班」計三期150人,輔導就業逾90%
1997~2000年接受委辦五期,共計八期。
1997~1999年辦理「人力資源管理實務研習班」共四期。

 

1995 / 11
行政院勞工委員會委辦員工協助方案分區研討會(台北、台中、高雄三區)

 

1995 / 05
中國時報委託編輯「1996年台灣地區產業人力資源年鑑」,由台大陳家聲教授擔任總編輯,為台灣地區第一本專業HRM年鑑。

 

1995 / 02
理監事改選,迪吉多電腦公司高蓉光先生當選第三屆理事長。

 

1995 / 09
桃園地區委員會成立,首屆主任委員由中華汽車李興發先生擔任。

 

1994 / 10
1.辦理第二屆伯樂獎選拔,19952月公佈得獎人鄭瀛川、汪慧蓮、曹先進、朱哲雄等四人並獲頒獎。
2.第七屆人力資源服務列車(與中國報/工商時報協辦)

 

1994 / 01
理監事改選,美商AT$T公司王冠軍先生當選第二屆理事長。
竹苗地區委員會成立,首任主委由工研院周吉人先生擔任。

 

1993 / 08
經濟部工業局委託辦理(共三年計畫)「工業技術人才培訓-培訓單位績效評估之研究」專案計畫。計畫主持人:石 銳先生,為本協會奠定發展基石。

 

1993 / 07
首屆姚燕洪理事長率團(17人)赴大陸考察,經香港、北京、上海、廈門等有關官、產、學單位拜訪參觀與座談,計10天。返台後彙編「大陸人力資源管理與運用概況」書籍。

 

1993 / 06
選拔傑出人力資源主管,聯合報系協辦,第一屆伯樂獎選拔,19942月公佈得獎人,有張瑞明、江斐宜、何江俊、蔡紫財等四人並獲頒獎,「第六屆人力資源服務列車」繼續舉行。
竹苗地區委員會成立,首任主委由工研院周吉人先生擔任。

 

1992 / 01
「社團法人中華人力資源管理協會」(社團法人)於元月二十五日正式成立,首屆理事長為英商ICI公司大中國地區人事總經理姚燕洪先生,副理事長為台塑集團總管理處陳清標先生,由管科學會人資會轉出會員約450人。

 

1991 / 09
內政部正式核准『社團法人中華人力資源管理協會』(簡稱人資協會)
陳清標當選第七屆主任委員(最後一屆),並參與社團法人中華人力資源管理協會之籌備小組,展開成立獨立社團法人之相關作業。

 

1991 / 05
原人資主要成員王冠軍、王遐昌、林能敬、陳其龍、姚燕洪、陳清標、曹樂斌、彭康雄、彭楚京等9人成立新會籌備小組,公推姚燕洪為召集人,申請獨立法人作業。

 

人資會

1987 / 09~11
籌備「第一屆人力資源服務列車」,接受各型企業委託辦理親赴各公司經驗分享;提升國內各產業對人力資源管理的重視。

 

1987 / 09
由彭康雄、姚燕洪、梁興南、石銳、王遐昌、王冠軍、薛光揚等人力資源先進發起成立人力資源管理暨發展委員會,在中華民國管理科學會下設委員會組織,簡稱人資會。

 

1984 / 09
1982年由IBM人事部經理所發起成立『人力資源管理與發展委員會』籌備小組,決議歸併於中華民國管理科學學會組織內成立『人力資源管理與發展委員會』,簡稱人資會,由彭康雄擔任首任會長。

 

歷任理事長
 

第一屆

第二屆

第三屆

第四屆

第五屆

姚燕洪

王冠軍

高蓉光

高蓉光

張瑞明

第六屆

第七屆

第八屆

第九屆

第十屆

張瑞明

林燦螢

林燦螢

陶尊芷

陶尊芷

第十一屆

第十二屆

 

 

 

劉文章

劉文章

 

 

 


  

修訂日期:20160201

 

 
無標題文件
 

社團法人中華人力資源管理協會 Copyright @ 2008 Chinese Human Resource Management Association. All Right Reserved.
會址: 11070台北市信義區基隆路一段163號4樓 服務時間: 星期一至星期五 上午09:00 ~ 12:00 下午13:00 ~ 18:00
電話: 886-2-2768-1000 傳真: 886-2-2769-7788 E-Mail: service@chrma.net
本網著作權及責任為 社團法人中華人力資源管理協會 所有,禁止未經授權轉貼節錄 Designed by 底特爾網頁設計