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認證委員會
策略規畫:配合協會發展及會員需求,規劃認證課程發展策略及相關發展計畫,適時修訂認證制度,使認證制度更加完善並與時俱進,培育導師:遴選並培育富服務熱情及專業的導師
勞動法規委員會
扮演企業與政府機關間的橋樑,協助企業建立以勞動法規為 基礎之人力資源管理制度。
國際暨公關事務委員會
建立國際間人力資源管理的交流管道,積極參與交流活動
財務委員會
協助建立會計制度,審核年度預算編列與各項費用報銷,提供資金運用及流量管控之建議
影片設計委員會
1.(內容需求:)創作與提供教學影片,以滿足課程或組織授權訓練之需求。 2.(品質需求:)標準化影片製作,建立品質需求之滿意度。
品牌管理委員會
落實TTQS與國家人才發展獎建議改善事項,對內協助精進認證體系運作品質,對外協助整合資源提升影響力,藉此由內而外提升協會在各利益關係人領域的品牌認同度。
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