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訓練課程說明

  1. 課程定位:『訓練課程』為本會『認證課程』之外的單堂課程,包括『認證課程』向下展開的實務課程,以及『認證課程』向上連結的進階課程。
  2. 課程對象:
    • 『認證課程』向下展開的實務課程:適合執行人力資源計畫的HR人員參加。
    • 『認證課程』向上連結的進階課程:適合擬定人力資源計畫的HR人員參加。
  3. 課程時間:
    • 二.五小時課程:週一 ~ 週五晚間19:00-21:30
    • 三小時課程:週一 ~ 週五下午14:00~17:00或晚間19:00-22:00
    • 四小時課程:週一 ~ 週五下午13:00-17:00或下午13:30-17:30
    • 六小時課程:週一 ~ 週六白天09:00-16:00
    • 七小時課程:週一 ~ 週六白天09:00-17:00

訓練課程序列
            

序號

系列

說明

1

策略人資系列

與經營策略直接連結的進階人資課程

2

人資法令系列

包括最新勞動法令、勞動基準相關課程

3

薪資福利系列

包括薪資、福利、勞動保障相關課程

4

招募任用系列

包括求才、選才、雇用、導入課程

5

離職管理系列

從離職面切入談管理

6

人資管理系列

包括一般人資管理之課程

7

大陸人資系列

包括大陸勞動法規、大陸人力資源相關課程

8

訓練發展系列

包括訓練計畫、工作教導、員工發展課程

9

績效管理系列

包括績效輔導、績效管理、績效面談、目標管理等課程

10

職能管理系列

HR人員所需的領導技能、管理技能課程

 
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